Zreli i aktivni

Novu osetljivu društvenu grupu u Srbiji čine osobe starosti od 45 do 60 godina.

Ovu su osobe koje su trenutno nezaposlene i koje imaju problem prilikom ponovnog  zaposlenja najčešće zbog njihovog dosadašnjeg načina rada i promena koje su nove tehnologije donele na tržište. Osobe koje pripadaju ovoj grupi nisu nevidljive samo lokalnom zakonodavstvu i poslodavcima, nego se nose i sa nedostatkom ili ograničenim pristupom i prednostima formalnog zaposlenja.

Kada pričamo o osobama iz ove grupe, kao početnu tačku uzećemo ljudski faktor. Razumevajući vaše potrebe i probleme jasniji nam je razlog nezaposlenosti.  Najčešće se suočavamo sa nedostatkom samopouzdanja i motivacije, nedostatkom veština i znanja, dolazimo sa različitim uverenjima i pretpostavkama na koje najveći uticaj imaju demografski, socijalno-ekonomski i psihološki faktori. Tu je i tehno stres, čiji uticaj osećamo svi. 

Šta vam pruža Udruzenje Bizzona:

  1. Poslovna orijentacija ( ovde ćete zajedno sa stručnim ljudima preispitati da li vas pored dosadašnjeg iskustva i poslova koje ste obavljali, zanimaju još neke grane u kojima možete pokazati svoj potencijal i osetiti zadovoljstvo u obavljanju istog)
  2. Poslovni bonton ( ovde ćemo pored osnovnih stvari raditi na tome da istaknete svoje prednosti i pozitivno iskoristite svoje godine i iskutsvo )
  3. Osnovne poznavanja engleskog jezika
  4. Osnovne poznavanja rada na računaru
  5. Pisanje CV i motivacionog pisma
  6. Kako se pripremiti za razgovor ( simulacija situacije ) – odeća, način vođenja razgovora, koja pitanja postaviti i sl.)
  7. Kako i gde tražiti oglase za posao i načini prijave?
  8. Upoznaćemo vas sa svim načinama rada( honorani, privremeno-povremeni, volonterski i drugi)
  9. Pružamo vam informacije o aktuelnim potrebama tržišta, mogućnostima bolje zapošljivosti
  10. Ukoliko želite da pokrenete sopstveni posao, tu smo da vas vodimo od početka i pružimo vam podršku u tom procesu – Obuka za započinjanje sopstvenog posla
  11. Mogućnost stručne prakse

Promena u karijeri tokom poznih godina zahteva preuzimanje rizika i redefinisanje uspeha, ali i promenu nas samih. Morate biti spremni da prihvatite drugačiji pogled na budućnost i da shvatite da je posao deo života koji neće biti isti kao onaj na koji ste navikli. Apsolutno je neophodno da budete u koraku sa vremenom i da vladate znanjem koje je danas traženo, da usvajate nove načine razmišljanja i rada na poslu. Pokušajte da u vremenu dok tragate za poslom pohađate različite kurseve i obuke. Za to nikad nije kasno i ne treba da vam bude neprijatno, ako se nađete na obuci sa dosta mlađim ljudima od sebe. Treba da budete predmet poštovanja kao osobe koje već iza sebe imaju poštovanja, kao osobe koje već iza sebe imaju godine, radnog iskustva i odlučuju da i dalje rade na sebi i usavršavaju se. Tako ćete i vi biti primer mlađim generacijama i širiti pozitivan stav o usavršavanju celog život.  

Smatrate da je zanimljivo?

Ukoliko smatrate da bi vam ovaj program bio koristan,  da biste saznali dodatne informacija i na koje načine možete da se priključite – kontaktirajte nas.

Ovaj sajt koristi kolačiće kako bi poboljšao korisničko iskustvo. Korišćenjem ovog sajta pristaješ na upotrebu kolačića. Politika privatnosti

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close